В 2023 году в Туркестанской области развитие сферы занятости будет вестись по четырем основным стратегическим направлениям. В частности, на основании Указа Президента Республики Казахстан будет осуществляться реализация Карты занятости региона и программы «Еңбек», открытие бизнесов в рамках региональной программы развития, совершенствование цифровизации в рамках «Стратегии развития до 2050 года», инициированной Главой государства. Эти вопросы обсуждались сегодня на аппаратном совещании под председательством акима области Дархана Сатыбалды.
- План занятости населения должен быть систематизирован и качественно выполнен. Поручаю ответственному управлению и акимам районов и городов усилить работу в этом направлении. Особенно тяжело обстоит дело в густонаселенных районах. Нужно создавать постоянные рабочие места, - сказал аким области.
В этом году Министерством труда и социальной защиты населения РК предложен план по созданию 109,7 тыс. новых рабочих мест, с утверждением главы региона уточнена Карта занятости области. Это 72,4 тыс. постоянных и 37,4 тыс. временных рабочих мест.
С этого года планируется выдавать льготные возвратные микрокредиты под 2,5% молодым людям до 35 лет. На социальные рабочие места, общественные работы, на рабочие места в рамках проектов «Молодежная практика», «Первое рабочее место» и «Серебряный возраст», реализуемых в рамках направления «Еңбек», планируется направить 32,9 тыс. человек. На это предусмотрено 35,6 млрд тенге. Отметим, всего за первый месяц 2023 года мерами занятости уже охвачены 6,8 тыс. граждан.
По словам руководителя управления координации занятости и социальных программ Туркестанской области Асии Темирбаевой, пилотные проекты будут реализованы грантополучателями Келесского, Сарыагашского и Шардаринского районов. В Келесском районе будут созданы кооперативы по животноводству, в Сарыагаше будут выращивать клубнику, а в Шардаре - шить одежду. Таким образом, проект направлен на увеличение прожиточного минимума граждан из уязвимых слоев населения.
С 2024 года центры занятости будут кардинально модернизированы. В пилотном режиме в республике будут преобразованы центры занятости города Астаны, Карагандинской области, а в Туркестанскои регионе - центры занятости Байдибекского, Сарыагашского районов, городов Кентау и Туркестана.
Областным управлением координации занятости и соцпрограмм направлены рекомендательные письма в Карагандинскую, Восточно-Казахстанскую и Улытаускую области, где имеется около 1000 вакансий на крупных предприятиях, ведутся переговоры по увеличению трудовых ресурсов.
Источник: Export.Link | International Trade & Investment Digital Platform
