22.03.2025

22:01

Деловая культура Бангладеш. Этикет.


Деловая культура Бангладеш. Этикет.

Деловой этикет Бангладеш

Бангладеш — одна из самых стремительно развивающихся стран мира с уникальной деловой средой. За последние два десятилетия этот южноазиатский гигант превратился в экономический феномен, демонстрируя ежегодный рост ВВП на уровне свыше 6%. Такой впечатляющий прогресс достигнут благодаря динамичному развитию швейной промышленности, значительному притоку иностранных инвестиций и увеличению внутреннего спроса.

Для иностранных инвесторов, желающих открыть бизнес в Бангладеш, эта страна представляет собой уникальное сочетание традиционных и современных подходов к ведению бизнеса. Здесь глубоко укоренены культурные ценности, которые оказывают значительное влияние на деловую среду. Успех в бизнесе в Бангладеш требует не только глубокого понимания местных традиций и обычаев, но и готовности быстро адаптироваться к меняющимся рыночным условиям.

 

Рабочие часы и выходные

В Бангладеш рабочая неделя длится с воскресенья по четверг, а пятница и суббота — выходные дни. Большинство предприятий закрыто по пятницам, что важно учитывать при планировании встреч и переговоров. Однако стоит отметить, что в некоторых сферах, таких как розничная торговля и услуги, график работы может быть гибким.

 

Деловой язык

Официальным языком Бангладеш является бенгальский, но английский широко используется в деловой и официальной сферах. Это связано с тем, что многие бангладешцы владеют английским, особенно в крупных городах.

 

Процесс подготовки к бизнес-встречам

В бизнес-культуре Бангладеш важно учитывать гендерные особенности. Хотя в офисах преобладают мужчины, они всегда уважительно относятся к своим деловым партнёршам. В отличие от некоторых других культур, здесь нет строгих гендерных ограничений, и женщины могут занимать высокие должности. Однако ваша должность должна соответствовать должности присутствующих на встрече, чтобы показать уважение к их статусу.

Ещё одна важная деталь — это значение должности. В Бангладеш должность имеет большое значение, и от неё зависит уровень уважения и доверия. Если вы занимаете должность директора или менеджера высшего звена, к вам будут относиться с большим вниманием и серьёзностью.

 

Дресс-код

Деловая культура Бангладеш отличается консервативностью, особенно в вопросах одежды. Мужчины предпочитают тёмные костюмы и элегантную обувь, подчёркивая строгий и профессиональный образ. Женщины выбирают более закрытые и консервативные деловые костюмы, избегая открытой одежды и нарядов без рукавов.

Несмотря на то, что в большинстве регионов страны круглый год царит лето, важно помнить, что повседневная одежда неуместна в деловой среде. Соблюдение дресс-кода демонстрирует уважение к местным традициям и культуре, что способствует успешному ведению бизнеса и установлению доверительных отношений.

 

Приветствие

В деловой культуре Бангладеш принято обмениваться рукопожатиями при встрече. Если на встрече присутствуют женщины, они могут вежливо кивнуть вам, но не стоит протягивать руку, если женщина не сделает первый шаг. Важно помнить, что в Бангладеш уважение к личному пространству и скромность играют важную роль.

 

Обмен визитными карточками

Обмен визитными карточками — важный ритуал в деловых и светских кругах. Этот момент наступает после знакомства, когда участники встречи выражают взаимный интерес. Важно соблюдать этикет: визитные карточки передаются правой рукой, а их получение и вручение сопровождаются уважительным отношением.

Не стоит делать на карточке никаких пометок или оставлять комментарии. Вместо этого внимательно изучите её и, если вам понравилось содержание, оставьте приятное впечатление, положив карточку в специальный держатель. Этот жест демонстрирует ваше уважение к собеседнику и готовность к дальнейшему сотрудничеству.

 

Искусство дарения подарков в Бангладеш

В Бангладеш дарение подарков — это не просто формальность, а важный элемент общения, который требует особого подхода. Придерживаясь определённых правил, вы сможете выразить уважение и благодарность, а также укрепить деловые и личные связи.

Основные моменты, которые следует учитывать:

  • Этикет дарения: в Бангладеш принято брать подарок обеими руками, показывая тем самым уважение и признательность.

  • Цветы и алкоголь: избегайте белых цветов и франжипани, которые часто ассоциируются с похоронами. Алкогольные напитки также не рекомендуются.

  • Еда и сладости: если вы хотите подарить еду, выбирайте безопасные варианты, такие как сладости или шоколад. Это универсальный и приятный подарок.

  • Деньги как подарок: в Бангладеш не принято дарить деньги, так как это может быть воспринято как неуважение или намёк на то, что получатель нуждается в финансовой поддержке.

  • Распаковка подарков: не стоит открывать подарок на глазах у дарителя. Это может быть воспринято как отсутствие уважения к его выбору.

  • Мысль важнее подарка: в Бангладеш большое значение придаётся не столько самому подарку, сколько мысли, вложенной в него.

  • Фотографии на память: в некоторых случаях коллеги могут попросить вас сфотографироваться вместе. Это знак доверия и уважения.

    

Структура встреч в Бангладеш

Для успешного ведения бизнеса в Бангладеш важно учитывать местные особенности деловых встреч. Знание этих нюансов поможет избежать неловких ситуаций и наладить эффективное взаимодействие с партнёрами.

Прежде всего, стоит избегать встреч в 13:00, так как в это время бангладешцы молятся и не могут участвовать в деловых переговорах. Обычно встречи начинаются в 13:30 или позже.

Деловые встречи в Бангладеш начинаются с неформальной беседы. Это время для установления контакта, обсуждения личных вопросов о здоровье, семье и других аспектах жизни. Только после этого можно переходить к обсуждению целей и задач встречи.

Как правило, на таких встречах не принято придерживаться строгого расписания. Повестка дня служит лишь ориентиром, а переговоры могут затянуться.

Не стоит торопиться на встрече. Важно создать атмосферу доверия и уважения, чтобы расположить к себе потенциального партнёра. Излишняя напористость в общении может быть воспринята как грубость.

 

Особенности общения

Общение с жителями Бангладеш — это целое искусство, где каждый жест, слово и даже молчание имеют значение. В зависимости от ситуации и статуса собеседника, они используют различные стратегии коммуникации. В кругу семьи и друзей бангладешцы могут быть прямолинейными, тогда как в деловом и официальном контексте предпочитают обходить острые углы.

Их речь богата сложными синтаксическими конструкциями, что требует внимательности и умения читать между строк. Вежливость, уважение к собеседнику и скромность — ключевые элементы их общения. Лесть и скромность здесь ценятся особенно высоко.

 

Косвенное общение и эвфемизмы

В деловой культуре Бангладеш прямое выражение отказа или несогласия не принято. Вместо этого используются эвфемизмы и обходительные формулировки, такие как:

  • Мы постараемся, но не уверены.

  • Возможно, возникнут трудности.

  • Давайте обсудим это позже.

  • Нам нужно больше времени на размышление.

Эти фразы помогают сохранить гармонию и избежать конфликтов, что особенно важно для поддержания деловых отношений.

 

Язык тела и жесты

Невербальное общение играет огромную роль в культуре Бангладеш. В деловой среде эмоциональные проявления считаются неуместными, поэтому жесты и мимика должны быть сдержанными. Улыбка здесь используется редко, и это не всегда означает недружелюбие.

При обмене подарками, визитами и другими деловыми ритуалами принято использовать правую руку. Скрещивание ног считается невежливым.

 

Честь и репутация

В деловой культуре Бангладеш большое внимание уделяется сохранению социального статуса, чести и репутации, что выражается в стремлении избежать ситуаций, которые могут поставить партнёра в неловкое положение.

Для успешного взаимодействия рекомендуется:

  • Быть тактичным и профессиональным, чтобы поддерживать уважительную атмосферу.

  • Избегать перебивания, уважая мнение собеседника.

  • Контролировать поведение и язык тела, чтобы не допустить неправильного истолкования.

 

Иерархия в бизнесе

В деловом мире Бангладеш царит строгая иерархия. Ключевую роль в принятии решений играет высшее руководство. Здесь принято проявлять глубокое уважение к авторитетам, и все обращения строятся на основе статуса и занимаемой должности. Возраст и стаж работы также имеют большое значение, поэтому молодым специалистам важно проявлять особую вежливость и почтительность в общении с более опытными коллегами.

 

Процесс заключения сделки

Процесс заключения сделки в Бангладеш может занять больше времени, чем вы ожидаете. Бангладешцы редко принимают решения на основе одной встречи, предпочитая проводить несколько раундов переговоров. Это связано с тем, что они стремятся лучше понять партнёра, установить доверительные отношения и убедиться в надёжности сделки.

 

Обеденный этикет в Бангладеш

В Бангладеш деловая встреча, которая проходит накануне обеда, часто завершается приглашением гостей остаться на трапезу. Это важный элемент местного этикета, который следует учитывать при деловых контактах с партнёрами из этой страны.

Если вы не можете принять приглашение на ужин, отказ должен быть вежливым и косвенным. Используйте фразы вроде «Мне нужно уточнить» или «Я постараюсь». Прямое «нет» может быть воспринято как неуважение.

Во время обеда или ужина в Бангладеш принято соблюдать определённую последовательность подачи блюд. Сначала угощают гостей, затем самых старших по возрасту или должности. Это правило уважения и внимания к старшим, которое важно соблюдать.

Интересно, что в Бангладеш блюда часто едят руками. Хотя это может показаться необычным для европейцев, такой способ трапезы является частью местной культуры. Если вы не привыкли есть руками, не стесняйтесь попросить приборы. Это не будет воспринято как оскорбление.

Во время еды старайтесь использовать правую руку. Левая рука в Бангладеш предназначена только для поддержки правой руки при подаче и раздаче пищи. Это ещё один аспект местного этикета, о котором стоит помнить.

Ешьте столько, сколько можете, и не ждите, что вас будут уговаривать съесть ещё. В случае чего Вы можете вежливо отказаться. Это проявление уважения к себе и к хозяевам, которые ценят честность и самоконтроль.


Главные новости


18.03.2025 Херсонская делегация приглашена на II Российско-китайский строительный форум

Форум и выставка проводятся при поддержке и участии Министерства...

18.03.2025 Не менее 18 млрд рублей льготного лизинга получит малый бизнес до 2030 года

Корпорация МСП запустила новые продукты льготного лизингового фи...

18.03.2025 Узбекистан заработал на экспорте фруктов и овощей $81,7 млн

Согласно данным, предоставленным Агентством статистики Республик...

Топ мероприятий


13.05.2025 Конвент Мир торговли

С 13 по 15 мая в Алматы пройдет ежегодный съезд ритейлеров - 21-й Конвент Мир торговли с участием бо...

28.04.2025 ИННОПРОМ. Центральная Азия

С 28 по 30 апреля 2025 года в г. Ташкент (Узбекистан) пройдет Ме...

09.04.2025 Вебинар по особенностям деловой культуры и коммуникаций в экспортной деятельности будет организован для предпринимателей Пермского края

9 апреля 2025 года Центр поддержки экспорта Пермского края приглашает МСП региона на вебинар "О...

22.03.2025 Бизнес-миссия для логистов в Китай

SCM Foreign Business Network приглашает стать участником бизнес-миссии в Китай «Китай. Новые логисти...

Деловой этикет


Деловая культура Венгрии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Турции. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Германии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Испании. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Франции. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Италии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Финляндии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Австралии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Греции. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Канады. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Интервью с Экспортером


25.12.2024 Мы можем достойно представлять наш регион на международных рынках

Наш сегодняшний собеседник – Александр Кистер - руководит...

23.12.2024 Центр приходит на помощь на любой стадии сопровождения экспортного кон...

Интервью генерального директора компании ООО «ЛипецкТехноЛит» - Дениса Андреевича Ейкилиса

20.12.2024 С Центром поддержки экспорта региона у нас крепкие, продуктивные взаим...

Интервью с генеральным директором производственной компан...

14.11.2024 Нам есть, что предложить мировому рынку

Интервью с генеральным директором компаний «Гардифлоу» и «Терраплэй» Костиной Ольгой Валерьевной

Лучшие практики ВЭД


21.03.2025 Константин Шаров: "Мы ожидаем восстановления объемов перевалки гр...

Комментарий cоучредителя и управляющего партнера ООО “ДэлМар Логистика” о перспективах рынка логисти...

16.01.2025 Хотелось создать некое пространство для женщин, где участницы из разны...

Сегодня мы беседуем с Генеральным директором «Югорской региональн...

24.12.2024 Участники ВЭД должны коммуницировать между собой

Что учитывать в работе с бизнесом Китая и Индии, почему экспортеры должны находиться в диалог...

22.12.2024 ЦПЭ Липецкой области организовал секцию в рамках научной конференции д...

Межрегиональная научно-практическая конференция «Бережливое производство как внутренний фактор устой...

Наши партнеры