16.02.2025

05:03

Деловая культура Азербайджана.


Деловая культура Азербайджана.


Деловой этикет Азербайджана



Баннер 250х100.jpg

Азербайджан – очень интересная страна для туристов; здесь можно увидеть нетронутую природу, минеральные источники, единственное в мире месторождение целебной нефти (нафталан), ознакомиться с уникальной древней архитектурой и самобытной культурой, попробовать вкуснейшие блюда национальной кухни. Климат страны позволяет организовывать чудесный летний и зимний отдых, так как территория Азербайджана находится в 9-ти из 11-ти существующих в мире климатических поясов. Помимо познавательного, спортивного, лечебного, гастрономического и пляжного отдыха последние годы Азербайджан может предложить все необходимое и для делового туризма. Социально-экономические преобразования, произошедшие за последние 15 лет, превратили страну, а особенно ее столицу Баку – в один из деловых центров региона, придерживающегося европейских стандартов ведения бизнеса.


Приветствие


Традиционное приветствие между деловыми партнерами – крепкое рукопожатие. В случае долгого знакомства мужчины целуются при каждой встрече. Поцелуй между деловыми партнерами - женщиной и мужчиной – запрещен, так как Азербайджан – мусульманская страна.


Участники деловой встречи здороваются друг с другом по мере прибытия. Причем, те, кто пришел раньше, каждый раз встают, чтобы поприветствовать тех, кто пришел позже. Рукопожатие при встрече всегда обязательно в Азербайджане даже в том случае, если вы не знакомы с человеком. В принципе в этой стране считается неприличным долго находиться рядом с другим человеком, даже незнакомым, и не заговорить с ним. В общении азербайджанцам свойственная эмоциональная жестикуляция.


Распространённое окончание азербайджанской фамилии – заде, означает «рожденный, происходящий от». Изначально это суффикс, происходящий от глагола «заиден», добавляли к имени отца или деда, например, Ульви-заде, Фарид-заде.


Языки


Государственный язык страны – азербайджанский. Люди старшего поколения в подавляющем большинстве свободно владеют русским языком, а молодежь чаше говорит на английском. Многие азербайджанцы понимают и говорят на турецком, фарси, грузинском и других языках.


Одежда


Мужчины отдают предпочтение европейскому стилю одежды. Бизнес-леди в Азербайджане следует жестко придерживаться определенных требований к одежде, так как Азербайджан страна мусульманская. Юбка должна быть длинной, блуза или пиджак с длинным рукавом, не менее чем до локтя.


Деловая культура


В деловой культуре Азербайджана большую роль играют личные отношения. Заключить удачную сделку с азербайджанским партнёром вы сможете только тогда, когда у вас получится установить доверительные, теплые, дружественные отношения с ним.


В Азербайджане доминирует корпоративная управленческая культура по типу «семья», где объектом управления является старший – т. е. руководитель. Он должен пользоваться уважением, его указания не обсуждаются. Именно по этой причине, делегирование полномочий – достаточно сложный процесс в азербайджанской компании, а личная ответственность подчиненных встречается редко, так как отвечать за любые последствия – прерогатива «старших», т.е. руководства. «Молод - силен, стар - умен. На стариках семья держится» - гласит азербайджанская мудрость.


Социальный статус играет большую роль в азербайджанском обществе. Действия и поведение человека, обладающего более высоким социальным статусом, здесь никогда не будут санкционированы человеком с более низким социальным статусом. Кроме того, для азербайджанцев очень важно «сохранить лицо»; подчиненный никогда не будет указывать на ошибки начальника, поскольку это может поставить под сомнение правомерность действий руководителя и означать сомнение в его личных качествах.


В Азербайджане есть пословица – «немногословность так же актуальна как блеск жемчуга». Эта пословица показывает отношение азербайджанского народа к темпу речи, паузам и молчанию, т.е. в Азербайджане не любят того, кто много говорит. В стране высокая сеть социальных взаимосвязей внутри семей, между друзьями, коллегами, заказчиками и т.д. и между ними постоянно происходит оживленный обмен информацией. Именно поэтому азербайджанцы считают, что дополнительное обсуждение уже и так всем известной информации просто излишне. Для азербайджанцев важнее не то, что говорят, а то, кто это говорит. Азербайджанцы считают, что поведение любого человека имеет исторические корни, которые почти невозможно изменить.

Главные новости


14.02.2025 Центр поддержки экспорта Белгородской области принял участие во Всероссийской конференции инфраструктуры поддержки экспорта

С 4 по 7 февраля в Перми состоялась Всероссийская конференция инфраструктуры поддержки экспорта. В м...

14.02.2025 Белгородская область – в лидерах по экспорту

Белгородская область заняла седьмое место среди регионов России по объемам экспорта сельскохозяйстве...

12.02.2025 Центры поддержки экспорта помогли компаниям МСП заключить экспортные контракты на 139 млрд рублей в 2024 году

В 2024 году услугами региональных Центров поддержки экспорта (ЦП...

12.02.2025 В 2024 году производство вина и коньяка в России превысило 60 млн дал

В прошлом году отечественные виноделы выпустили порядка 61 млн д...

Топ мероприятий


22.03.2025 Бизнес-миссия для логистов в Китай

SCM Foreign Business Network приглашает стать участником бизнес-миссии в Китай «Китай. Новые логисти...

14.02.2025 18:38:00 Центр поддержки экспорта Белгородской области приглашает МСП воспользоваться услугами по продвижению на экспорт

Центр поддержки экспорта Белгородской области предлагает предпринимателям воспользоваться услугами п...

16.01.2025 ИННОПРОМ. Центральная Азия

С 28 по 30 апреля 2025 года в г. Ташкент (Узбекистан) пройдет Меж...

13.01.2025 ПЛАС-Форум Digital Kyrgyzstan 2025

27 февраля 2025 года в г. Бишкек (Кыргызстан) пройдет ПЛАС-...

Деловой этикет


Деловая культура Венгрии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Турции. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Германии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Испании. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Франции. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Италии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Финляндии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Австралии. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Греции. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Деловая культура Канады. Этикет.

Деловая культура страны. Традиции, обычаи и этикет. Практика ведения переговоров.

Интервью с Экспортером


25.12.2024 Мы можем достойно представлять наш регион на международных рынках

Наш сегодняшний собеседник – Александр Кистер - руководит...

23.12.2024 Центр приходит на помощь на любой стадии сопровождения экспортного кон...

Интервью генерального директора компании ООО «ЛипецкТехноЛит» - Дениса Андреевича Ейкилиса

20.12.2024 С Центром поддержки экспорта региона у нас крепкие, продуктивные взаим...

Интервью с генеральным директором производственной компан...

14.11.2024 Нам есть, что предложить мировому рынку

Интервью с генеральным директором компаний «Гардифлоу» и «Терраплэй» Костиной Ольгой Валерьевной

Лучшие практики ВЭД


16.01.2025 Хотелось создать некое пространство для женщин, где участницы из разны...

Сегодня мы беседуем с Генеральным директором «Югорской региональн...

24.12.2024 Участники ВЭД должны коммуницировать между собой

Что учитывать в работе с бизнесом Китая и Индии, почему экспортеры должны находиться в диалог...

22.12.2024 ЦПЭ Липецкой области организовал секцию в рамках научной конференции д...

Межрегиональная научно-практическая конференция «Бережливое производство как внутренний фактор устой...

22.12.2024 В Липецкой области подвели итоги деятельности ЦПЭ в 2024 году

Итоги исполнения регионального проекта «Ускорение развития малого и среднего бизнеса» в рамках госпр...

Наши партнеры