В Российской таможенной академии подвели итоги конкурса «Кадровый резерв ВЭД». Более 50 старшекурсников попробовали себя в решении практических задач, с которыми регулярно сталкиваются специалисты по таможенным операциям, сотрудники отделов ВЭД и логисты.
Интерес к мероприятию проявили и представители околотаможенного бизнеса. Студентов уже готовы рассматривать как настоящий кадровый резерв и предлагают им сотрудничество.
«Основной задачей было создать модель деятельности специалиста по таможенным операциям и, я вас уверяю, она вполне реалистичная, даже избыточная. Вы прошли не только этапы таможенного оформления, но и составили контракт, нашли товар, - обратился к студентам соорганизатор конкурса, генеральный директор Корпоративного онлайн университета Александр Мякота, - когда не просто проверяешь документы, а заполняешь их самостоятельно, узнаешь много интересного: какие-то вещи надо исследовать, поискать правила заполнения, посмотреть аналоги. Мы старались активизировать внимание к процессу. Когда решаешь практическую задачу, сразу становятся понятно какие знания и зачем нужны».
Участники сами выбирали товар и страну, из которой его «везли», сами определяли код, заполняли декларации и просчитывали маршрут. «Это неплохая практика, которая позволила проверить свои знания, понять, можем ли мы заниматься оформлением и так далее. Мы достаточно большое количество информации обработали, чтобы решить задачи, конечно, преподаватели нам оказывали поддержку», - говорит победительница Светлана Иванова.
Светлана Кудрявцева, занявшая второе место, поддерживает: для решения задач пришлось искать много дополнительных источников. «При той загруженности, которая у нас в академии, участие в конкурсе непросто давалось, требовало очень много времени, - поясняет студентка, - но оно тог стоило».
Для Анны Антоненко конкурс «еще раз подтвердил, что выбрано правильное направление работы», девушка победила в номинации «Код ТН ВЭД», определив код микроволновой печи. «Иногда бывают настолько высокотехнологичные товары, код которых даже с помощью экспертизы сложно определить, даже опытные специалисты часто спорят, потому что есть несовершенства в тексте перевода», - говорит Анна.
Стоит отметить, что конкурсанты изначально ставили перед собой непростые задачи: оформление импорта скоропорта, корпусной мебели, детских игрушек и высокотехнологичной продукции. Признаются – было сложно, но интересно. «Если мы смогли добиться таких результатов уже на третьем курсе, то что говорить о том, что будет, когда мы станем специалистами и выйдем с дипломами и багажом знаний», - подытожила Анастасия Тульцева, занявшая третье место.
«Изначально мы просто хотели организовать практику для студентов, - вспоминает Ольга Сокольникова, зав. кафедрой таможенных доходов и тарифного регулирования РТА, - получилось даже лучше: видны конкретные результаты, у студентов глаза «горят», азарт появляется. Одна девочка даже позвонила производителю итальянских тканей, чтобы узнать, как у них упакован товар. Так они прислали ей фотографии!».
Профессиональный азарт и опыт практической деятельности заинтересовал федерального логистического оператора «Елтранс+». Заместитель директора компании Михаил Романов подчеркнул, что рынок постоянно меняется, и необходимо подстраиваться, икать новую информацию, но, если у специалистов хорошие базовые знания и понимание процесса в целом, он всегда будет ценен на рынке труда. «Кадры – наше главное богатство», - признал Михаил и заявил о готовности компании предоставить базу для практики студентов и, впоследствии, рассмотреть трудоустройство наиболее активных.
Партнер конкурса АНП «Содействие развитию ВЭД» в лице первого заместителя председателя правления Бориса Оленича, также предложил студентам возможность практиковаться: участвовать в мероприятиях с экспертами, повышать уровень профессиональных знаний. «Цена ошибки в бизнесе – это деньги, судьбы, семьи, это очень больно, поэтому четкость, проявление инициативы – это те навыки, которые необходимы, вы настоящий кадровый резерв и потенциал!», - сказал Борис.
Конкурс «Кадровый резерв ВЭД» проводится уже второй раз, в следующем году организаторы планируют провести мероприятие в три этапа с очной защитой и привлечь большее количество участников и экспертов, в том числе, представителей бизнеса.
